Переход на новую систему не должен быть стрессом. Мы перенесем информацию, настроим процессы с учётом текущей логики, обучим команду и обеспечим поддержку на старте. Вы получаете работающий инструмент с первого дня.
Полное сопровождение миграции из Jira, Trello, Asana и других систем. Без потери данных и в короткие сроки.
Вы не хотите тратить ресурсы команды на ручной перенос. Мы сделаем всю техническую часть за вас — быстро и аккуратно.
Нет уверенности, как правильно отразить текущие процессы в Kaiten. Поможем смоделировать эквивалентную структуру и избежать логических перекосов.
Важно сохранить всю историю задач, комментариев и атрибутов. Обеспечим максимально точную миграцию, насколько это возможно.
В команде нет опыта переезда между системами. Мы знаем нюансы и поможем избежать типичных ошибок и потерь.
Сотрудникам нужна понятная точка входа. Обучим команду, чтобы она быстро включилась в работу с новым инструментом.
Команде нужно объяснить новую систему. После переезда сотрудники должны быстро включиться в работу.
Анализ текущего инструмента и его структуры | Маппинг логики процессов: роли, статусы, типы задач, поля | Перенос данных: проекты, задачи, комментарии, метаданные |
Настройка рабочих процессов в Kaiten | Обучение команды работе в новой системе | Тестирование и финальная проверка перед запуском |
1 этап. Проводим аудит и предлагаем план миграции
2 этап. Настраиваем Kaiten с учетом прежней логики
3 этап. Переносим данные и проверяем корректность
4 этап. Обучаем команду работе в новой среде
5 этап. Сопровождаем старт и поддерживаем в первые недели
✔︎ Плавный и безопасный переход от старой системы
Команда Kaiten помогает перенести данные, сохранить контекст и адаптировать интерфейс под привычную логику работы.
✔︎ Поддержка команды на каждом этапе
От первых консультаций до пост-запуска — вас сопровождают люди, которые понимают как продукт, так и процессы управления проектами.
✔︎ Гибкие доски под любые процессы
Настраивайте Kaiten под канбан, скрам, agile или смешанные подходы — без ограничений по статусам, ролям и типам задач.
✔︎ Понятные приоритеты, цели и зависимости
Стратегические цели становятся частью ежедневной работы, а не отдельным файлом в Notion или Google Docs.
✔︎ Прозрачная загрузка и управление временем команды
Вы видите, кто чем занят, где узкие места и куда уходит время — без сложных отчётов и ручного учёта.